{"id":2663,"date":"2023-05-11T14:45:17","date_gmt":"2023-05-11T19:45:17","guid":{"rendered":"https:\/\/apurata.com\/blog\/?p=2663"},"modified":"2023-05-12T12:11:08","modified_gmt":"2023-05-12T17:11:08","slug":"calcular-cts","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/apurata.com\/blog\/calcular-cts\/","title":{"rendered":"Calcular CTS 2023 | Todo lo que necesitas saber"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_26 ez-toc-wrap-center counter-hierarchy ez-toc-grey\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\">Tabla de Contenidos<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" style=\"display: none;\"><label for=\"item\" aria-label=\"Table of Content\"><i class=\"ez-toc-glyphicon ez-toc-icon-toggle\"><\/i><\/label><input type=\"checkbox\" id=\"item\"><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class=\"ez-toc-list ez-toc-list-level-1\"><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/apurata.com\/blog\/calcular-cts\/#%C2%BFQue_es_la_CTS\" title=\"\u00bfQu\u00e9 es la CTS?\">\u00bfQu\u00e9 es la CTS?<\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/apurata.com\/blog\/calcular-cts\/#%C2%BFComo_calcular_la_CTS_2023\" title=\"\u00bfC\u00f3mo calcular la CTS 2023?\u00a0\">\u00bfC\u00f3mo calcular la CTS 2023?\u00a0<\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/apurata.com\/blog\/calcular-cts\/#%C2%BFComo_saber_cuanto_de_CTS_me_corresponde\" title=\"\u00bfC\u00f3mo saber cu\u00e1nto de CTS me corresponde?&nbsp;\">\u00bfC\u00f3mo saber cu\u00e1nto de CTS me corresponde?&nbsp;<\/a><ul class=\"ez-toc-list-level-3\"><li class=\"ez-toc-heading-level-3\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/apurata.com\/blog\/calcular-cts\/#Si_recibes_Remuneracion_Fija\" title=\"Si recibes Remuneraci\u00f3n Fija\">Si recibes Remuneraci\u00f3n Fija<\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/apurata.com\/blog\/calcular-cts\/#Si_recibes_una_Remuneracion_Variable\" title=\"Si recibes una Remuneraci\u00f3n Variable\">Si recibes una Remuneraci\u00f3n Variable<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/apurata.com\/blog\/calcular-cts\/#%C2%BFComo_hacer_el_Retiro_de_CTS\" title=\"\u00bfC\u00f3mo hacer el Retiro de CTS?\">\u00bfC\u00f3mo hacer el Retiro de CTS?<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p>En el mes de mayo, el Congreso de la Rep\u00fablica aprob\u00f3 el proyecto de ley que permitir\u00e1 a los trabajadores del sector privado disponer del 100 % de los fondos en sus cuentas de CTS hasta el mes de diciembre del a\u00f1o 2023.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta norma permitir\u00e1 que por \u00fanica vez los trabajadores puedan disponer libremente del 100% de la Compensaci\u00f3n por Tiempo de Servicio con la finalidad de alivianar los efectos econ\u00f3micos que est\u00e1 dejando la pandemia causada por el virus COVID-19 y la actual inflaci\u00f3n. En este art\u00edculo te explicaremos todo lo que necesitas saber para que puedas calcular la CTS que te corresponde en este 2022.<\/p>\n\n\n\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_es_la_CTS\"><\/span><strong>\u00bfQu\u00e9 es la CTS?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>La <strong><a href=\"https:\/\/apurata.com\/blog\/que-es-la-cts-en-el-peru\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Compensaci\u00f3n por Tiempo de Servicio<\/a><\/strong> (CTS) es un beneficio laboral de previsi\u00f3n frente a eventuales contingencias que se originan ante el cese en el trabajo. El derecho a la CTS se le otorga al trabajador desde que se alcanza el primer mes de iniciado el vinculo laboral. Y en palabras m\u00e1s sencillas, el dinero de la CTS es un sustento econ\u00f3mico pensado en servir de ayuda mientras una persona se encuentre sin empleo.<\/p>\n\n\n\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFComo_calcular_la_CTS_2023\"><\/span><strong>\u00bfC\u00f3mo calcular la CTS 2023?\u00a0<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Para calcular la CTS debes considerar cual es la Remuneraci\u00f3n Computable (RC) que vienes recibiendo, esta hace referencia al pago b\u00e1sico e integral que recibe el trabajador del empleador por sus servicios prestados, el cual no consta \u00fanicamente de tu sueldo mensual. Adem\u00e1s, de considerar otros beneficios que participan en el c\u00e1lculo, que en resumen, son los siguientes:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Tu sueldo mensual sin descuentos.<\/li><li>Gratificaci\u00f3n Semestral<\/li><li>Comisiones (De ser el caso)<\/li><li>Monto de asignaci\u00f3n familiar (De ser el caso).<\/li><li>Alg\u00fan otro ingreso fijo mensual<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Aqu\u00ed te ayudaremos a tener una idea m\u00e1s clara de c\u00f3mo calcular CTS y cu\u00e1nto te toca recibir por dicho concepto.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/apurata.com\/?utm_source=SerpGuru&amp;utm_medium=Blog&amp;utm_campaign=calcular-cts_Ad1\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/apurata.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/calcular-cts-apurata.jpg\" alt=\"calcular cts apurata\" class=\"wp-image-2664\" width=\"768\" height=\"455\" srcset=\"https:\/\/apurata.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/calcular-cts-apurata.jpg 1024w, https:\/\/apurata.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/calcular-cts-apurata-300x178.jpg 300w, https:\/\/apurata.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/calcular-cts-apurata-768x455.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFComo_saber_cuanto_de_CTS_me_corresponde\"><\/span><strong>\u00bfC\u00f3mo saber cu\u00e1nto de CTS me corresponde?&nbsp;<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Para saber cu\u00e1nto de CTS te corresponde asimismo necesitar conocer los conceptos que no se toman en consideraci\u00f3n para dicho c\u00e1lculo, es decir, las utilidades, las bonificaciones por estudios, el costo de alimentaci\u00f3n del trabajador, los vi\u00e1ticos o transporte por viaje de trabajo y cualquier asignaci\u00f3n que no sea recurrente o que haya sido pagada en una situaci\u00f3n puntual.<\/p>\n\n\n\n<p>A continuaci\u00f3n te mostraremos algunos ejemplos de c\u00f3mo calcular CTS:<\/p>\n\n\n\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Si_recibes_Remuneracion_Fija\"><\/span><strong>Si recibes Remuneraci\u00f3n Fija<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Carlos es un trabajador que est\u00e1 en planilla y tiene una remuneraci\u00f3n fija mensual de S\/3,000, S\/100 de asignaci\u00f3n familiar mensual y una gratificaci\u00f3n cada 6 meses (Julio y Diciembre) de S\/3,150. Adem\u00e1s, Carlos tiene ingresos no remunerables como una movilidad mensual de S\/500 pero este monto no se considera en el c\u00e1lculo CTS, as\u00ed que en caso tengas algunos pagos de este estilo, recuerda no incluirlos.<\/p>\n\n\n\n<p>Entonces, el monto de su remuneraci\u00f3n computable (RC) se calcular\u00eda de la siguiente forma: RC = Remuneraci\u00f3n Fija Mensual + Asignaci\u00f3n Familiar Mensual + Gratificaci\u00f3n Mensual*<\/p>\n\n\n\n<p>*Como te habr\u00e1s podido dar cuenta, nadie percibe como tal una gratificaci\u00f3n mensual, dado que esta se paga cada 6 meses, por lo cual para calcular dicho monto entonces habr\u00eda que dividir la gratificaci\u00f3n semestral entre 6. Es decir, para este caso se har\u00eda de la siguiente forma: Gratificaci\u00f3n Mensual = Gratificaci\u00f3n Semestral \u00f7 6 = S\/3,150 \u00f7 6 = S\/525<\/p>\n\n\n\n<p>Entonces volviendo al c\u00e1lculo de la Remuneraci\u00f3n Computable mensual, el c\u00e1lculo se ver\u00eda de la siguiente forma: RC = S\/3,000 + S\/100 + S\/525 = S\/3625<\/p>\n\n\n\n<p>Ahora, una vez que ya hemos calculado la Remuneraci\u00f3n Computable (RC) ya podemos realizar el c\u00e1lculo de la CTS. Para dicho c\u00e1lculo es importante mencionar que por cada mes trabajado nos hacemos acreedores de la doceava parte de una Remuneraci\u00f3n Computable, es decir, en este caso la CTS acumualada cada mes se calcular\u00eda de la siguiente manera: CTS Mensual = RC \u00f7 12 = S\/3625 \u00f7 12 = S\/302<\/p>\n\n\n\n<p>Pues muy bien, ahora que conoces cu\u00e1l es el monto de CTS que acumulas cada mes, simplemente deber\u00e1s multiplicar dicho monto por la cantidad de meses que has trabajado en la empresa y esa ser\u00eda tu Compensaci\u00f3n por Tiempo de Servicio (CTS).<\/p>\n\n\n\n<p>Por ejemplo, si Carlos ha trabajado 27 meses (2 a\u00f1os y 3 meses) en una empresa y se est\u00e1 pensando en retirar le corresponder\u00eda un Compensaci\u00f3n de Tiempo de Servicio por un monto aproximado de S\/8,154. Cabe mencionar que el c\u00e1lculo se realiz\u00f3 de la siguiente forma: CTS Acumulada = CTS Mensual x Meses Trabajados = S\/302 x 27 =<em> <\/em>S\/8,154.<\/p>\n\n\n\n<p>Cabe mencionar que especificamos que este ser\u00eda un monto aproximado porque probablemente al momento de que Carlos decidir terminar su relaci\u00f3n laboral con dicha empresa, no haya cumplido exactamente 27 meses trabajados, sino que habr\u00edas unos d\u00edas m\u00e1s o unos d\u00edas menos de diferencia que afectar\u00e1n muy ligeramente el resultado final.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/apurata.com\/?utm_source=SerpGuru&amp;utm_medium=Blog&amp;utm_campaign=calcular-cts_Ad2\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/apurata.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/calcular-cts-peru-apurata.jpg\" alt=\"calcular cts peru apurata\" class=\"wp-image-2665\" width=\"768\" height=\"455\" srcset=\"https:\/\/apurata.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/calcular-cts-peru-apurata.jpg 1024w, https:\/\/apurata.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/calcular-cts-peru-apurata-300x178.jpg 300w, https:\/\/apurata.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/calcular-cts-peru-apurata-768x455.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Si_recibes_una_Remuneracion_Variable\"><\/span><strong>Si recibes una Remuneraci\u00f3n Variable<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>En este segundo ejemplo, Luis es vendedor y por lo tanto su remuneraci\u00f3n es variable. Luis gana S\/2,100 al mes y unas comisiones que, en promedio por mes suelen ser de S\/400.<\/p>\n\n\n\n<p>Asimismo, Luis tambi\u00e9n recibe una asignaci\u00f3n familiar, pero esta vez de S\/200 y ha calculado que recibe la gratificaci\u00f3n mensual equivalente a S\/380.<\/p>\n\n\n\n<p>El monto de su Remuneraci\u00f3n Computable (RC) se calcular\u00eda de la siguiente forma: RC = Remuneraci\u00f3n Fija Mensual + Comisiones Promedio Mensual + Asignaci\u00f3n Familiar Mensual + Gratificaci\u00f3n Mensual = S\/ 2,100 + S\/400 + S\/200 + S\/380 = S\/3,080<\/p>\n\n\n\n<p>Entonces, si ya sabemos que la CTS mensual es equivalente a la doceava parte de la Remuneraci\u00f3n Computable, en este caso la CTS mensual ser\u00eda de S\/ 257.<\/p>\n\n\n\n<p>De la misma forma, si Luis ha trabajado 16 meses (1 a\u00f1os y 4 meses) en una empresa y se est\u00e1 pensando en retirar le corresponder\u00eda un Compensaci\u00f3n de Tiempo de Servicio por un monto aproximado de S\/4,112. (CTS Mensual x Meses Trabajados = S\/257 x 16 =<em> <\/em>S\/4,112)<\/p>\n\n\n\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFComo_hacer_el_Retiro_de_CTS\"><\/span><strong>\u00bfC\u00f3mo hacer el Retiro de CTS?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>La <a href=\"https:\/\/apurata.com\/blog\/retiro-de-cts\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>solicitud de retiro de CTS<\/strong><\/a> se podr\u00e1 realizar por v\u00eda remota (online) o a trav\u00e9s de los medios que defina cada distinta entidad financiera hasta el mes de diciembre del a\u00f1o 2023. En algunos casos el retiro se puede realizar solamente ingresando a la app o banca por internet de su entidad financiera.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tabla de Contenidos \u00bfQu\u00e9 es la CTS?\u00bfC\u00f3mo calcular la CTS 2023?\u00a0\u00bfC\u00f3mo saber cu\u00e1nto de CTS me corresponde?&nbsp;Si recibes Remuneraci\u00f3n FijaSi recibes una Remuneraci\u00f3n Variable\u00bfC\u00f3mo hacer el Retiro de CTS? 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